ایده های شگفت انگیز خود را زنده کنید
در این سامانه ارکان نظام راهبری میتوانند ضمن استعدادیابی و امکان سنجی از دانش و تجربیات اعضا، با بهره برداری از بسترهای مشاوره ای و برگزاری دوره های آموزشی بصورت مجازی و وبیناری و تشکیل کنفرانسهای ویدئویی امکانات توسعه فردی و اجتماعی و شغلی مدیران ، کارشناسان ادارات و روسا و اعضای راهبران شغلی استانها و راهبران و مجریان طرح ها را فراهم نمایند.
Trust Visionly
راه حل کامل
از مفهوم اولیه تا اجرای نهایی، ما اینجا هستیم تا شما را در هر مرحله راهنمایی کنیم.
کارآفرینی و کسب وکار
باسوابق و تجربیات شناسایی شده و با بهره برداری از دانش و تجربیات موفق مسیر موفق تری طی میشود
سرمایه گذاری توسعه
محصلان، فارغ التصیلان، کارجویان و کارآفرینان استعدادیابی شده وبر اساس آن خدمات ارائه میشود.
برندسازی و فروش
براساس استعدادیابی، نیازها، علایق و تواناییهای فرد، دوره های آموزشی و توانمند سازی ارائه میشودآموزش های مجازی
باسوابق و تجربیات شناسایی شده و با بهره برداری از دانش و تجربیات موفق مسیر موفق تری طی میشود
استعدادیابی و رشد
استعدادیابی و رشد دو مفهوم اساسی در توسعه فردی و سازمانی هستند که به شناسایی تواناییها و پتانسیلهای افراد و پرورش آنها برای رسیدن به اهداف مشخص کمک میکنند. محصلان، فارغ التصیلان، کارجویان و کارآفرینان استعدادیابی شده وبر اساس آن خدمات ارائه میشود.استعدادیابی
استعدادیابی به معنای شناسایی تواناییها، علایق و پتانسیلهای ذاتی و اکتسابی افراد است. این فرآیند به دنبال کشف زمینههایی است که فرد در آنها استعداد بیشتری دارد.رشد و توسعه
پس از شناسایی استعدادها، مرحله رشد و توسعه آغاز میشود. در این مرحله، فرد یا سازمان تلاش میکند تا این تواناییها را به مهارتهای کاربردی و حرفهای تبدیل کند.
آموزش و توانمندسازی
آموزش و توانمندسازی دو رکن اساسی در توسعه فردی، سازمانی و اجتماعی هستند. این دو مفهوم به افراد کمک میکنند که مهارتها، دانش و تواناییهای خود را بهطور مؤثرتری به کار گیرند و به اهداف خود نزدیکتر شوند. براساس استعدادیابی، نیازها، علایق و تواناییهای فرد، دوره های آموزشی و توانمند سازی ارائه میشودآموزش
آموزش فرآیندی است که طی آن فرد دانش، مهارت و بینش موردنیاز برای بهبود عملکرد یا حل مسائل خاص را کسب میکند.
توانمندسازی
توانمندسازی به معنای تقویت مهارتها، اعتمادبهنفس و استقلال فرد یا گروه برای تصمیمگیری و اقدام است. این مفهوم به افراد امکان میدهد که در مسیر رشد و موفقیت، خودمختار و مسئول باشند.
کارآفرینی و کسب وکار
کارآفرینی و کسبوکار از مفاهیم کلیدی در توسعه اقتصادی و اجتماعی هستند. این دو زمینه به توانایی ایجاد فرصتهای جدید، تولید ارزش، و بهرهبرداری از منابع موجود برای دستیابی به موفقیت اقتصادی و اجتماعی اشاره دارند. باسوابق و تجربیات شناسایی شده و با بهره برداری از دانش و تجربیات موفق مسیر موفق تری طی میشودکارآفرینی (Entrepreneurship)
کارآفرینی فرآیندی است که طی آن افراد یا گروهها ایدههای خلاقانه را به یک کسبوکار یا محصول تبدیل میکنند. کارآفرینان با پذیرش ریسکهای اقتصادی، نوآوری و ایجاد ارزش، سهم مهمی در رشد اقتصادی دارند.کسبوکار (Business)
کسبوکار به فعالیتهایی گفته میشود که با هدف ارائه کالا یا خدمات و کسب درآمد انجام میشوند. کسبوکارها میتوانند کوچک (فردی) یا بزرگ (شرکتهای چندملیتی) باشند.
سرمایه گذاری و توسعه
سرمایهگذاری و توسعه دو مفهوم کلیدی و به هم پیوسته در اقتصاد و مدیریت هستند که نقشی حیاتی در رشد اقتصادی، بهبود کیفیت زندگی و ایجاد فرصتهای جدید بازی میکنند. محصلان، فارغ التصیلان، کارجویان و کارآفرینان استعدادیابی شده وبر اساس آن خدمات ارائه میشود.سرمایهگذاری (Investment)
سرمایهگذاری به تخصیص منابع (مالی، انسانی، زمانی یا فناوری) برای بهدستآوردن بازدهی در آینده اشاره دارد. این فرآیند میتواند در سطح فردی، سازمانی یا دولتی انجام شود و هدف آن ایجاد سود، افزایش دارایی یا رشد اقتصادی است.توسعه (Development)
توسعه به فرآیندی اشاره دارد که طی آن توانمندیها، ظرفیتها و کیفیت زندگی بهبود مییابد. این مفهوم میتواند در زمینههای اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و زیستمحیطی بررسی شود.
برندسازی و فروش
برندسازی و فروش از عناصر کلیدی موفقیت در کسبوکار هستند. این دو حوزه به هم وابستهاند و برندسازی قوی میتواند منجر به افزایش فروش و رشد پایدار شود. براساس استعدادیابی، نیازها، علایق و تواناییهای فرد، دوره های آموزشی و توانمند سازی ارائه میشودبرندسازی (Branding)
برندسازی فرآیندی است که طی آن یک کسبوکار هویت و تصویری متمایز از خود در ذهن مشتریان ایجاد میکند. این هویت شامل عناصر بصری (مانند لوگو)، پیامها (مانند شعار)، و احساسات مرتبط با محصول یا خدمات است.فروش (Sales)
فروش به فرآیند تبدیل مشتریان بالقوه به مشتریان واقعی از طریق پیشنهاد ارزش، مذاکره و ایجاد اعتماد اشاره دارد. هدف فروش، تحقق درآمد و ایجاد روابط پایدار با مشتریان است.
کاریابی و اشتغال
کاریابی و اشتغال از اساسیترین موضوعات مرتبط با زندگی اقتصادی افراد و جوامع است. کاریابی به معنای یافتن شغل مناسب برای افراد جویای کار و اشتغال به معنای ایجاد و نگهداری فرصتهای شغلی در اقتصاد است. باسوابق و تجربیات شناسایی شده و با بهره برداری از دانش و تجربیات موفق مسیر موفق تری طی میشودکاریابی: فرآیند و استراتژیها
کاریابی به معنای تلاش برای یافتن شغلی است که نیازهای مالی، حرفهای و شخصی فرد را برآورده کند. این فرآیند شامل چندین مرحله کلیدی است:جمعبندی
کاریابی و اشتغال نیازمند ترکیبی از تلاش فردی، حمایت سازمانی و سیاستگذاریهای کلان است. با توسعه مهارتها، استفاده از ابزارهای مدرن و برنامهریزی دقیق، میتوان به شغلی مناسب دست یافت و مسیر حرفهای موفقی را طی کرد.
همراه با ما پیش به سوی آموزش های مجازی
معماری و مهندسی آینده ای متفاوت برا نسل فردا
با شرایط اخذ مهارتهای دیپلم کاردانش آشنا شوید
این سطح در قالب دوره های بلند مدت تعریف شده و امکان ادامه تحصیل را فراهم می سازد و معمولا در یک مقطع زمانی چند ماهه ارائه می شود که حاوی چندین گواهی می باشد و دانش پژوه می تواند با انتخاب یک یا تعدادی از دوره های بلند مدت و گذراندن مهارتهای مربوطه به دریافت گواهینامه پایان دوره (دیبلم ) موفق گردد.سامانه آزمون – کارت ورود به جلسه – پرداخت هزینه آزمون و گواهینامه
همراه با ما پیش به سوی مشاوره های آنلاین
معماری و مهندسی آینده ای متفاوت برا نسل فردا
با کارآفرینان آشنا شوید
با اعتقاد به اینکه افزایش بهره وری دستگاهها تنها درگرو آموزش نیروهای انسانی میسر می شود، این موسسه با داشتن سوابق درخشان در سطح استان و همکاری و ارتباط مستمر و تنگاتنگ با نهادها و ارگانهای مرتبط آمادگی خود را جهت عقد تفاهم نامه و یا قرارداد همکاری با نهادها و ارگانهای محترم برای طراحی ، تدوین و استاندارد سازی دوره های تک درس یک روزه – دو روزه و چند روزه (کارگاهی و مهارت آموزی) و برگزاری آموزشهای تعهدی با حضور مدرسان مجرب و اساتید و هیئت علمی دانشگاهی اعلام می دارد. «این ورکشاپ ها؛ ارائه من در جلسات کاری را ارتقا داده است. تصاویر واضح و قابلیت اطمینان تاثیر زیادی بر مشتریان می گذارد. این یک دارایی ارزشمند برای تجارت من است.»
برای تقویت کسب و کار خود آماده اید؟
سفر خلاقانه خود را از همین امروز آغاز کنید
در این سامانه امکان استعدادیابی ، اشتغال و کارافرینی خانواده های تحت پوشش فراهم گردیده تا بانک اطلاعاتی مشاغل و کارجویان در تبادل بوده و از فرصتهای شغلی ایجاد شده جهت توسعه نظام راهبری شغلی بهره برداری نمایند.
Section label
کلنیک کسب و کار
در تحقیقات میدانی از کسب و کارها که از ارتباط مستقیم عوامل سازمانهای حمایتی با ذینفعان انجام شده ، مشاهده گردیده که توسعه کسب و کارها به مشاوره و خدمات مکملی نیاز دارد که میتوان با ایجاد زیر ساختهای لازمه و فراهم نمودن امکان دسترسی به خدمات مورد انتظار ، ضمن حمایت از پایدارسازی و توسعه کسب و کارهای مجریان، به ایجاد کسب و کارهای جدید نیز اقدام نمود. در این راستا کارشناسان و نیکوکاران و خیرین و این شرکت زیر ساختی فراهم نموده اند که ضمن شناسایی و بهره برداری از ظرفیت راهبران توسعه محلات، جهت ایجاد و حمایت از کسب و کارهای خانواده های تحت پوشش، با ارائه کلیاتی از شرح خدمات و روش کار طرح های اجرایی نسبت به فرهنگسازی و ترویج نظام راهبری توسعه محلات نیز اقدام نمایند تا ارکان نظان راهبری ( شامل مدیران و کارشناسان سازمانها و راهبران، کارآفرینان و مجریان طرحها میباشند) بتوانند از خدمات ذیل الذکر ضمن صرفه جویی در هزینه ها و زمان انجام فعالیت، جهت پایدار سازی ، توسعه و افزایش سودآوری کسب و کارها نیز بهره برداری نمایند.
با کارآفرینان آشنا شوید
با اعتقاد به اینکه افزایش بهره وری دستگاهها تنها درگرو آموزش نیروهای انسانی میسر می شود، این موسسه با داشتن سوابق درخشان در سطح استان و همکاری و ارتباط مستمر و تنگاتنگ با نهادها و ارگانهای مرتبط آمادگی خود را جهت عقد تفاهم نامه و یا قرارداد همکاری با نهادها و ارگانهای محترم برای طراحی ، تدوین و استاندارد سازی دوره های تک درس یک روزه – دو روزه و چند روزه (کارگاهی و مهارت آموزی) و برگزاری آموزشهای تعهدی با حضور مدرسان مجرب و اساتید و هیئت علمی دانشگاهی اعلام می دارد. «این ورکشاپ ها؛ ارائه من در جلسات کاری را ارتقا داده است. تصاویر واضح و قابلیت اطمینان تاثیر زیادی بر مشتریان می گذارد. این یک دارایی ارزشمند برای تجارت من است.»
