استاندارد شغل (شناسنامه مشاغل) پستها ی سازمانی ONET

استاندارد شغل (شناسنامه مشاغل) پستها ی سازمانی ONET

• مشخصات پست

• عنوان پست
• کد پست
• واحد سازمانی
• رسته
• امتیاز پست
• گروه شغلی
• تعریف پست

  شاخص	امتیاز	شرایط

• شرایط احراز

• مقطع تحصیلی
• رشته تحصیلی
• تجربه مرتبط )سال(
• جنسیت
• گواهینامه ها

  شاخص	امتیاز	شرایط

• استراتژی منابع انسانی در مورد پست

• شیوه کنترل
  • فرآیند انجام کار متوسط
  • خروجی و نتیجه کار قوی
• امکان جایگزینی شاغل
  • داخل سازمان متوسط
  • خارج از سازمان ضعیف
• استراتژی
  • متعهدانه متوسط
  • پیمانکارانه
  • پدرانه
  • ثانویه

• شایستگی ها

• دانش

  شاخص	امتیاز	شرایط

• مهارت های فنی

  شاخص	امتیاز	شرایط

• مهارت های عمومی

  شاخص	امتیاز	شرایط

• ویژگی های فردی و شخصیتی

  شاخص	امتیاز	شرایط

• اهم وظایف جاری پست

• اهم وظایف جاری پست )انجام همکاری تایید و نظارت حمایت و اطلاع(

  شاخص	امتیاز	شرایط

• اهم وظایف عمومی و دوره های پست :

  شاخص	امتیاز	شرایط

• مهارتها

• تحصیلی

  شاخص	امتیاز	شرایط

• تجربه مرتبط

  شاخص	امتیاز	شرایط

• مسؤلیت های پست

• مسئولیت فرمها و گزارشها

  شاخص	امتیاز	شرایط

• مسئولیت تماس و ارتباط

  شاخص	امتیاز	شرایط

• مسئولیت طراحی یا استقرار روشها و استانداردها

  شاخص	امتیاز	شرایط

• مسئولیت بهداشت و ایمنی) HSE

  شاخص	امتیاز	شرایط

• مسئولیت تصمیم گیری و حل مسئله تخصصی – فنی و پیامد تصمیمات

  شاخص	امتیاز	شرایط

• مسئولیت های مالی

  شاخص	امتیاز	شرایط

• مسئولیت های منابع انسانی

  شاخص	امتیاز	شرایط

• مسئولیت های منابع فیزیکی

  شاخص	امتیاز	شرایط

• مسئولیت های خاص

  شاخص	امتیاز	شرایط

• کوششهای مورد نیاز پست

• کوششهای فکری

  شاخص	امتیاز	شرایط

• کوششهای احساسی

  شاخص	امتیاز	شرایط

• کوششهای جسمی

  شاخص	امتیاز	شرایط

• شرایط کاری پست

• محیط فیزیکی

  شاخص	امتیاز	شرایط

• خطرات شغلی و سازمانی

  شاخص	امتیاز	شرایط

• عوامل خستگی و استرس زا

  شاخص	امتیاز	شرایط

• خطاهای شغلی متداول

  شاخص	امتیاز	شرایط

• سرپرستی

• سرپرستی مستقیم )حداکثر تا 60 امتیاز(
  • به ازای هر نفر از کارکنان سا،ه ،و امتیاز حداکثر تا 16 امتیا ز
  • به ازای هر نفر از کارکنان متخصص و فنی سطح هالا سه امتیاز حداکثر تا 30 امتیا ز
  • به ازای هر نفر از رؤسای واحدها پنج امتیاز حداکثر تا 15 امتیا ز
  • به ازای هر نفر از از مدیران هفت امتیاز حداکثر تا 21 امتیا ز
• سرپرستی غیر مستقیم )حداکثر تا 40 امتیاز(
  • به ازای هر سه نفر کارمند سا،ه یک امتیاز
  • به ازای هر ،و نفر از کارکنان متخصص و فنی سطح هالا یک امتیاز
• بدون عنوان