مهارت های پایه – شرط ورود
شرط ورود برای ظرفیت های توسعه یافته که یادگیری یا کسب سریعتر دانش را تسهیل می کند
- محتوا – شرط ورود
الزامات ورود به ساختارهای پس زمینه مورد نیاز برای کار با و کسب مهارت های خاص تر در حوزه های مختلف
-
محتوا: درک مطلب، گوش دادن فعالانه، نوشتن، صحبت کردن، ریاضیات، علم
- درک مطلب – شرط ورود
شرط ورود برای درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
- گوش دادن فعال – شرط ورود
شرط ورود برای گوش دادن به صحبت های دیگران و پرسیدن سوالات در صورت لزوم
- نوشتن – شرط ورود
شرط ورود برای برقراری ارتباط مؤثر با دیگران به صورت کتبی همانطور که نیاز مخاطب نشان می دهد
- صحبت کردن – شرط ورود
شرط ورود برای صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
- ریاضیات – مورد نیاز ورودی
شرط ورود برای استفاده از ریاضیات برای حل مسائل
- علوم – شرط ورود
شرط ورود برای استفاده از روش های علمی برای حل مسائل
- درک مطلب – شرط ورود
- فرآیند – شرط ورود
الزامات ورود به رویه هایی که به کسب سریعتر دانش و مهارت در حوزه های مختلف کمک می کند.
-
فرایند: تفکر انتقادی، یادگیری فعالانه، راهبردهای یادگیری، پایش
- تفکر انتقادی – شرط ورود
شرط ورود برای استفاده از منطق و تحلیل برای شناسایی نقاط قوت و ضعف در رویکردهای مختلف
- یادگیری فعال – شرط ورود
شرط ورود برای کار با مطالب یا اطلاعات جدید برای درک مفاهیم آن
- راهبردهای یادگیری – الزامات ورودی
شرط ورود برای استفاده از چندین رویکرد هنگام یادگیری یا آموزش چیزهای جدید
- نظارت – شرایط ورود
شرط ورود برای ارزیابی میزان عملکرد فرد هنگام یادگیری یا انجام کاری
- تفکر انتقادی – شرط ورود
- مهارت های متقابل عملکردی – شرط ورود
الزامات ورود برای ظرفیت های توسعه یافته که عملکرد فعالیت هایی را که در بین مشاغل انجام می شود تسهیل می کند
- مهارت های اجتماعی – شرط ورود
شرط ورود برای ظرفیت های توسعه یافته که برای کار با افراد برای دستیابی به اهداف استفاده می شود
- ادراک اجتماعی – شرط ورود
شرط ورود برای آگاهی از واکنش های دیگران و درک دلیل واکنش آنها به شیوه ای که انجام می دهند
- هماهنگی – شرایط ورود
شرط ورود برای تنظیم اقدامات در رابطه با اقدامات دیگران
- اقناع – شرط ورود
شرط ورود برای متقاعد کردن دیگران به رویکرد متفاوت
- مذاکره – شرط ورود
شرط ورود برای گرد هم آوردن دیگران و تلاش برای آشتی دادن اختلافات
- آموزش – شرط ورود
شرط ورود به دیگران برای آموزش نحوه انجام کاری
- جهت گیری خدمات – شرایط ورود
شرط ورود برای جستجوی فعال راه هایی برای کمک به مردم
- ادراک اجتماعی – شرط ورود
- مهارت های حل مسئله پیچیده – شرط ورود
الزامات ورودی برای ظرفیت های توسعه یافته مورد استفاده برای حل مسائل بدیع و بد تعریف در تنظیمات پیچیده و دنیای واقعی
- شناسایی مشکل – شرط ورود
شرط ورود برای شناسایی ماهیت مشکلات
- گردآوری اطلاعات – شرایط ورود
شرط ورود برای دانستن نحوه یافتن اطلاعات و شناسایی اطلاعات ضروری
- سازمان اطلاعات – شرط ورود
شرط ورود برای یافتن راه هایی برای ساختار یا طبقه بندی چند قطعه اطلاعات
- سنتز/
سازماندهی مجدد – الزامات ورود لازمه ورود برای سازماندهی مجدد اطلاعات برای دستیابی به رویکرد بهتر به مشکلات یا وظای - تولید ایده – شرط ورود
شرط ورود برای ایجاد تعدادی رویکردهای مختلف برای مشکلات
- ارزیابی ایده – شرط ورود
شرط ورود برای ارزیابی موفقیت احتمالی یک ایده در رابطه با خواسته های موقعیت
- برنامه ریزی پیاده سازی – الزامات ورودی
شرط ورود برای توسعه رویکردهایی برای اجرای یک ایده
- ارزیابی راه حل – شرط ورود
شرط ورود برای مشاهده و ارزیابی نتایج یک راه حل مشکل برای شناسایی درس های آموخته شده یا تغییر مسیر تلاش ها
- شناسایی مشکل – شرط ورود
- مهارت های فنی – شرط ورود
الزامات ورودی برای ظرفیت های توسعه یافته مورد استفاده برای طراحی، راه اندازی، بهره برداری و اصلاح نقص های مربوط به کاربرد ماشین ها یا سیستم های تکنولوژیکی
- تجزیه و تحلیل عملیات – الزامات ورودی
الزامات ورودی برای تجزیه و تحلیل نیازها و الزامات محصول برای ایجاد یک طرح
- طراحی فناوری – الزامات ورودی
الزامات ورودی برای تولید یا تطبیق تجهیزات و فناوری برای پاسخگویی به نیازهای کاربر
- انتخاب تجهیزات – شرایط ورود
شرط ورود برای تعیین نوع ابزار و تجهیزات مورد نیاز برای انجام یک کار
- نصب – شرط ورود
الزامات ورودی برای نصب تجهیزات، ماشین آلات، سیم کشی یا برنامه هایی برای برآورده کردن مشخصات
- برنامه نویسی – شرط ورود
شرط ورود برای نوشتن برنامه های کامپیوتری برای اهداف مختلف
- تست – شرط ورود
الزامات ورودی برای انجام آزمایش‌ها برای تعیین اینکه آیا تجهیزات، نرم‌افزار یا رویه‌ها مطابق انتظار عمل می‌کنند یا خیر
- نظارت بر عملیات – الزامات ورودی
الزامات ورودی برای تماشای سنج ها، شماره گیری ها یا سایر نشانگرها برای اطمینان از اینکه دستگاه به درستی کار می کند
- عملیات و کنترل – الزامات ورود
الزامات ورودی برای کنترل عملیات تجهیزات یا سیستم ها
- بازرسی محصول – شرایط ورود
شرط ورود برای بازرسی و ارزیابی کیفیت محصولات
- تعمیر و نگهداری تجهیزات – الزامات ورودی
الزامات ورودی برای انجام تعمیر و نگهداری معمول و تعیین زمان و نوع نگهداری مورد نیاز
- عیب یابی – شرط ورود
شرط ورود برای تعیین اینکه چه چیزی باعث یک خطای عملیاتی می شود و تصمیم گیری در مورد آن چه باید کرد
- تعمیر – شرط ورود
شرط ورود برای تعمیر ماشین آلات یا سیستم ها با استفاده از ابزار مورد نیاز
- تجزیه و تحلیل عملیات – الزامات ورودی
- مهارت های سیستمی – مورد نیاز ورود
الزامات ورودی برای ظرفیت های توسعه یافته که برای درک، نظارت و بهبود سیستم های فنی-اجتماعی استفاده می شود
- چشم انداز – شرط ورود
شرط ورود برای ایجاد تصویری از نحوه عملکرد یک سیستم در شرایط ایده آل
- ادراک سیستم – الزامات ورودی
شرط ورود برای تعیین اینکه چه زمانی تغییرات مهم در یک سیستم رخ داده است یا احتمال وقوع آن وجود دارد
- شناسایی پیامدهای پایین دست – الزامات ورودی
شرط ورود برای تعیین نتایج بلند مدت یک تغییر در عملیات
- شناسایی علل کلیدی – شرط ورود
شرط ورود برای شناسایی چیزهایی که باید برای رسیدن به یک هدف تغییر کنند
- قضاوت و تصمیم گیری – شرط ورود
شرط ورود برای سنجش هزینه ها و منافع نسبی یک اقدام بالقوه
- ارزیابی سیستم – الزامات ورودی
شرط ورود برای مشاهده بسیاری از شاخص های عملکرد سیستم، با در نظر گرفتن دقت آنها
- چشم انداز – شرط ورود
- مهارت های مدیریت منابع – نیاز ورودی
الزامات ورودی برای ظرفیت های توسعه یافته مورد استفاده برای تخصیص کارآمد منابع
- مدیریت زمان – الزامات ورودی
شرط ورود برای مدیریت زمان خود و دیگران
- مدیریت منابع مالی – الزامات ورودی
شرط ورود برای تعیین نحوه هزینه کردن پول برای انجام کار، و حسابداری برای این هزینه ها
- مدیریت منابع مادی – الزامات ورودی
شرط ورود برای به دست آوردن و مشاهده استفاده مناسب از تجهیزات، امکانات و مواد مورد نیاز برای انجام کار خاص
- مدیریت منابع پرسنل – الزامات ورودی
شرط ورود برای ایجاد انگیزه، توسعه و هدایت افراد در حین کار، شناسایی بهترین افراد برای شغل
- مدیریت زمان – الزامات ورودی
- مهارت های اجتماعی – شرط ورود
بدون دیدگاه