دپارتمان آموزش ضمن خدمت کارکنان

دوره های دپارتمان آموزشها و آزمونهای الکترونیکی

دپارتمان آموزش های ضمن خدمت کارکنان

شماره ۲۲۵۵۴/۱۰۵ مورخ ۲۸/۱۲/۱۳۸۰ نظام آموزش کارکنان دولت و پیرو بخشنامه های شماره ۴۷۸۶۱/۱۸۰۳ مورخ ۲۴/۰۳/۱۳۸۵ و شماره ۷۶۵۸۲/۱۸۰۳ مورخ ۵/۶/۱۳۸۶ و شماره ۶۲۳۱۱/۱۸۰۳ مورخ ۱۳/۰۷/۱۳۸۷ ، مجموع دوره های آموزشی رشته های شغلی (حسابدار ، ذیچساب ، بازرس ، حسابرس ، کارگزین ،کارشناس و کاردان امور اداری ،مدیر اداری مالی ،مسئول خدمات مالی ، مسئول خدمات اداری ، کارشناس و کاردان برنامه و بودجه ، رئیس دفتر ، مسئول دفتر ، منشی و مسئول گزینش ) که با هدف ایجاد توسعه و دانش و توانمندی در شاغلان و روزآمد کردن اطلاعات و توانایی های آنان بازنگری واصلاح شده به شرح زیر توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ابلاغ گردیده است دستگاههای اجرایی میتوانند با در نظر گرفتن ضوابط مندرج در بخشنامه های مذکور و سایر مقررات حاکم بر آموزش کارکنان دولت نسبت به برنامه ریزی و اجرای دوره ها اقدام نماید

فهرست دوره ها

هدف کلی: افزایش دانش و مهارت مدیران و کارشناسان در زمینه ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد

● فهرست دوره های آموزشی رشته شغلی خدمات مالی

● فهرست دوره های آموزشی رشته های شغلی حسابدار، ذیحساب و حسابرسی

● فهرست دوره های آموزشی رشته شغلی مدیر اداری و مالی

● فهرست دوره های آموزشی رشته شغلی کارشناس برنامه و بودجه

● فهرست دوره های آموزشی رشته شغلی کارگزین

● فهرست دوره های آموزشی رشته های شغلی رییس دفتر، منشی و مسئول دفتر

● فهرست دوره های آموزشی رشته های شغلی کارشناس و کاردان امور اداری

● فهرست دوره های آموزشی رشته های شغلی مسئول خدمات اداری

● سایر دوره های آموزشی در حیطه اداری- مالی

ردیف

عنوان دوره

مدت (به ساعت)

1

– پودمان اول:

آشنایی با راهبردها، فن آوری اطلاعات و خدمات اداری

فصل های اول، دوم و پنجم

4 ساعت

2

– پودمان دوم:

ورود به خدمت و توانمند سازی کارکنان

فصل های شش، هفت، هشت و نه

4 ساعت

3

– پودمان سوم:

آشنایی با نظام پرداخت حقوق و مزایا

فصل دهم

4 ساعت

4

– پودمان چهارم:

آشنایی با حقوق مردم و ارباب رجوع در نظام اداری

فصل سوم

4 ساعت

5

– پودمان پنجم:

آشنایی با نظام مدیریت ارزیابی عملکرد

فصل یازدهم

4 ساعت

6

– پودمان ششم:

آشنایی با حقوق و تکالیف کارکنان و مقررات انضباطی

فصل های دوازده و پانزده

4 ساعت

ردیف

عنوان دوره

مدت (به ساعت)

1

– پودمان اول:

آشنایی با راهبردها، فن آوری اطلاعات و خدمات اداری

فصل های اول، دوم و پنجم

4 ساعت

2

– پودمان دوم:

ورود به خدمت و توانمند سازی کارکنان

فصل های شش، هفت، هشت و نه

4 ساعت

3

– پودمان سوم:

آشنایی با نظام پرداخت حقوق و مزایا

فصل دهم

4 ساعت

4

– پودمان چهارم:

آشنایی با حقوق مردم و ارباب رجوع در نظام اداری

فصل سوم

4 ساعت

5

– پودمان پنجم:

آشنایی با نظام مدیریت ارزیابی عملکرد

فصل یازدهم

4 ساعت

6

– پودمان ششم:

آشنایی با حقوق و تکالیف کارکنان و مقررات انضباطی

فصل های دوازده و پانزده

4 ساعت