آرشیو ماهانه

تحصیلات تجربه تحصیلی قبلی برای انجام یک شغل مورد نیاز است سطح تحصیلات مورد نیاز سطح تحصیلات مورد نیاز...

دانش مجموعه‌های سازمان‌دهی شده از اصول و حقایق که در حوزه‌های عمومی کاربرد دارند جارت و مدیریت آشنایی با...

مهارت های متقابل عملکردی ظرفیت‌های توسعه‌یافته که عملکرد فعالیت‌هایی را که در بین مشاغل انجام می‌شوند تسهیل می‌کند مهارتهای...

مهارتهای پایه ظرفیت های توسعه یافته ای که یادگیری یا کسب سریعتر دانش را تسهیل می کند محتوا ساختارهای...

سبک های کاری ویژگی‌های شخصی که می‌تواند بر عملکرد یک فرد تأثیر بگذارد. D1 جهت گیری پیشرفت شغل مستلزم...

ارزش های کاری جنبه های جهانی کار متشکل از نیازهای خاصی است که برای رضایت فرد مهم است. الگوهای تقویت...

علایق شغلی ترجیحات برای محیط های کاری پروفایل های علاقه شغلی (OIPs) با مدل هالند (۱۹۸۵، ۱۹۹۷) از تیپ های...

توانایی ها ویژگی های ماندگار فرد که بر عملکرد تأثیر می گذارد A1 توانایی های شناختی توانایی هایی که...

فصل چهارم: روشهای تجزیه و تحلیل شغل اهداف رفتاری : ۱٫ تعریف تجزیه و تحلیل شغل ۲. شناسایی روشهای...

ارزیابی عملکرد چیست و چه اهمیتی دارد؛ آشنایی با روش‌های ارزیابی عملکرد کارمندان میلاد فروحی به‌روزرسانی: اردیبهشت ۱۳۹۶ ۱۲ دقیقه مدیریت منابع انسانی...