تحلیل الگوی رفتاری و توصیههای شغلی
الگوی غالب: I (تأثیرگذاری) - فردی اجتماعی، خوشبیان و ترغیبکننده
نقاط قوت: ارتباط قوی، متقاعدسازی، خوشبینی، خلاقیت
نقاط قابل اصلاح: کمصبری، بیبرنامگی، احساساتی بودن
مسیر شغلی پیشنهادی:
دورههای پیشنهادی: