ترکیب اجرای بهتر نمایشگاه و تقسیم بندی تیمها
با توجه به حضور اعضای کانونهای خدمت رضوی و غرفهداران نمایشگاه قبلی، بهترین ترکیب برای اجرای موفق نمایشگاه، استفاده از تخصص و انگیزه هر دو گروه در زمینههای مرتبط است. پیشنهاد میشود تیمهای اجرایی زیر تشکیل شوند:
۱.تیم مدیریت و هماهنگی کلان:
- اعضا: ترکیبی از افراد با تجربه در مدیریت رویدادها (احتمالاً از غرفهداران قبلی که تجربه مدیریتی داشتهاند) و افراد با نفوذ و ارتباطات قوی از کانون خدمت رضوی (برای هماهنگیهای سازمانی و جلب مشارکتهای احتمالی).
- وظایف:
- تعیین استراتژی کلی و اهداف نمایشگاه.
- نظارت بر عملکرد تمام تیمهای اجرایی.
- تصمیمگیریهای کلیدی و حل اختلافات.
- ارتباط با نهادهای بیرونی و حامیان احتمالی.
۲.تیم جذب و پشتیبانی غرفهداران:
- اعضا: عمدتاً از غرفهداران نمایشگاه قبلی که با فرآیند ثبتنام، نیازهای غرفهداران و نحوه ارتباط با آنها آشنا هستند. اعضای کانون نیز میتوانند در برقراری ارتباط اولیه و پیگیریها کمک کنند.
- وظایف:
- تهیه لیست غرفهداران بالقوه و دعوت از آنها.
- مدیریت فرآیند ثبتنام و پاسخگویی به سوالات غرفهداران.
- ارسال قراردادها و پیگیری پرداختها.
- ارائه اطلاعات و راهنماییهای لازم به غرفهداران قبل، حین و بعد از نمایشگاه.
- هماهنگی برای جانمایی و چیدمان غرفهها.
- رسیدگی به مشکلات و نیازهای غرفهداران در طول برگزاری نمایشگاه.
۳.تیم تبلیغات و روابط عمومی:
- اعضا: ترکیبی از افراد با تجربه در بازاریابی و تبلیغات (احتمالاً از هر دو گروه) و افرادی از کانون خدمت رضوی که در زمینه اطلاعرسانی و ارتباط با رسانهها تجربه دارند.
- وظایف:
- تدوین استراتژی تبلیغاتی و اطلاعرسانی.
- تهیه محتوای تبلیغاتی (متن، تصویر، ویدئو).
- مدیریت شبکههای اجتماعی و وبسایت نمایشگاه.
- برنامهریزی و اجرای کمپینهای تبلیغاتی (آنلاین و آفلاین).
- برقراری ارتباط با رسانهها و دعوت از آنها برای پوشش نمایشگاه.
- تهیه خبرنامهها و اطلاعیهها.
۴. تیم لجستیک و پشتیبانی اجرایی:
- اعضا: ترکیبی از افراد منظم و پیگیر از هر دو گروه که توانایی هماهنگی امور اجرایی و تامین تجهیزات را دارند. اعضای کانون میتوانند در هماهنگی با نهادهای مرتبط و جلب کمکهای داوطلبانه نقش داشته باشند.
- وظایف:
- هماهنگی برای اجاره و تحویل تجهیزات نمایشگاهی.
- نظارت بر چیدمان و آمادهسازی مکان نمایشگاه.
- هماهنگی برای خدمات جانبی (حراست، نظافت، اورژانس و غیره).
- مدیریت ورود و خروج غرفهداران و بازدیدکنندگان.
- پشتیبانی فنی و رفع مشکلات احتمالی در طول برگزاری نمایشگاه.
۵. تیم برنامههای جانبی و فرهنگی (در صورت وجود):
- اعضا: افرادی با علاقه و تجربه در برگزاری کارگاهها، سخنرانیها، برنامههای هنری و فرهنگی (احتمالاً با محوریت اهداف کانون خدمت رضوی).
- وظایف:
- ایدهپردازی و برنامهریزی برنامههای جانبی.
- دعوت از سخنرانان و هنرمندان.
- هماهنگی و اجرای برنامهها در طول نمایشگاه.
مزایای این تقسیمبندی:
- تخصصگرایی: هر تیم بر روی وظایف خاص خود تمرکز میکند و از تخصص اعضای خود بهره میبرد.
- چابکی: تیمهای کوچکتر میتوانند سریعتر تصمیم بگیرند و اقدامات لازم را انجام دهند.
- مسئولیتپذیری: با مشخص شدن وظایف هر تیم، مسئولیتها واضحتر خواهد بود.
- همافزایی: همکاری بین اعضای کانون و غرفهداران، ترکیبی از انگیزه، ارتباطات و تجربه را به همراه خواهد داشت.
نکات مهم:
- برای هر تیم، یک سرپرست تعیین کنید تا هماهنگیهای داخلی تیم را بر عهده بگیرد و با تیم مدیریت کلان در ارتباط باشد.
- جلسات هماهنگی منظم بین سرپرستان تیمها برگزار کنید تا از پیشرفت کارها و هماهنگی بین تیمها اطمینان حاصل شود.
- از ظرفیتهای داوطلبانه اعضای کانون خدمت رضوی در زمینههای مختلف اجرایی بهره ببرید.
لطفا با عضویت و مشارکت در برنامه های گروههای تخصصی زیر حسب تجربیات و توانایی و علاقه مندیهای خود، ما را همراهی بفرمایید.
مشارکت در ترکیب بندی تیمها برای برگزاری نمایشگاه
دیدگاهتان را بنویسید