پروپوزال برنامه‌های مشترک دهه کرامت رضوی با اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان آذربایجان غربی با رویکرد کارآفرینی و اشتغال

پروپوزال برنامه‌های مشترک دهه کرامت رضوی با اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان آذربایجان غربی با رویکرد کارآفرینی و اشتغال

عنوان: “مهارت رضوی، رونق اشتغال”: هم‌افزایی دهه کرامت، کارآفرینی و اشتغال با مشارکت اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای و دبیرخانه کانون‌های خدمت رضوی

تاریخ: ۲۹ فروردین ۱۴۰۴ (مطابق با ۱۹ آوریل ۲۰۲۵)

مقدمه:

دهه کرامت، ایام فرخنده میلاد باسعادت حضرت فاطمه معصومه (سلام الله علیها) و حضرت امام رضا (علیه السلام)، فرصتی ارزشمند برای ترویج فرهنگ رضوی و همچنین توانمندسازی افراد جامعه از طریق آموزش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای به منظور ایجاد اشتغال پایدار و توسعه کارآفرینی است. اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان آذربایجان غربی به عنوان متولی اصلی آموزش‌های مهارتی، نقش کلیدی در تربیت نیروی کار ماهر و کارآفرین دارد. دبیرخانه کانون‌های خدمت رضوی استان نیز با بهره‌گیری از ظرفیت خادمیاران و با هدف تحقق شعار “همه خادم الرضائیم” در تمامی ابعاد، پیشنهاد می‌نماید تا با همکاری اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان، برنامه‌های آموزشی، مهارتی و کارآفرینی را با تلفیق اهداف معنوی و اقتصادی به اجرا درآوریم. این پروپوزال، چارچوبی برای همکاری مشترک و بهره‌گیری از ظرفیت‌های هر دو نهاد در راستای برگزاری پربار برنامه‌های دهه کرامت با تأکید ویژه بر کارآفرینی و اشتغال ارائه می‌نماید.

اهداف:

۱٫      ترویج فرهنگ رضوی در کنار توانمندسازی مهارتی: آشنایی کارآموزان و مهارت‌آموزان با آموزه‌های ارزشمند فرهنگ رضوی و تأثیر آن بر اخلاق حرفه‌ای و کارآفرینی.

۲٫      ارتقاء مهارت‌های فنی و حرفه‌ای با رویکرد کارآفرینی: ارائه آموزش‌های مهارتی نوین و بازارمحور با تأکید بر ایجاد کسب‌وکارهای مستقل.

۳٫      ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار برای جوانان و جویندگان کار: هدایت و حمایت از مهارت‌آموزان در راستای ایجاد اشتغال و کارآفرینی.

۴٫      پیوند ارزش‌های دینی با کار و تولید: معرفی الگوهای موفق کارآفرینان متعهد به ارزش‌های اسلامی در حوزه‌های فنی و حرفه‌ای.

۵٫      بهره‌گیری از ظرفیت‌های مردمی و تخصصی: هم‌افزایی توانمندی‌های خادمیاران متخصص در حوزه‌های فنی و حرفه‌ای و امکانات آموزشی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای.

۶٫      توسعه فرهنگ کارآفرینی اجتماعی در حوزه‌های فنی و حرفه‌ای: تشویق به ایجاد کسب‌وکارهایی که ضمن سودآوری، به رفع نیازهای اجتماعی نیز بپردازند.

محورهای همکاری و برنامه‌های پیشنهادی با رویکرد کارآفرینی و اشتغال:

۱٫ برگزاری دوره‌های آموزشی مهارتی با محوریت “مهارت رضوی، کسب و کار پر رونق“:

• شرح: برگزاری دوره‌های آموزشی مهارتی کوتاه مدت و کاربردی در مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای استان با تأکید بر رشته‌های مورد نیاز بازار کار و با تلفیق مفاهیم اخلاق حرفه‌ای در سیره رضوی.
•  
• وظایف دبیرخانه:
• شناسایی و دعوت از اساتید و کارآفرینان موفق خادمیار متخصص در حوزه‌های فنی و حرفه‌ای برای برگزاری بخش‌هایی از دوره‌ها (مانند اخلاق کسب‌وکار، تجربیات کارآفرینی).
• تهیه محتوای آموزشی تکمیلی با رویکرد کارآفرینی و ارزش‌های رضوی.
• جذب و معرفی متقاضیان شرکت در دوره‌ها از طریق شبکه خادمیاران.
• وظایف اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای:
• تخصیص فضاهای آموزشی، تجهیزات و مربیان مجرب برای برگزاری دوره‌ها.
• ارائه سرفصل‌های آموزشی استاندارد و بازارمحور.
• صدور گواهینامه‌های معتبر پایان دوره.
• همکاری در اطلاع‌رسانی و تبلیغات دوره‌ها.
• شیوه اجرا: برگزاری دوره‌های آموزشی عملی و نظری، ارائه مشاوره‌های شغلی و کارآفرینی در حاشیه دوره‌ها، برگزاری بازدیدهای آموزشی از واحدهای تولیدی و کارآفرینی موفق.
• تأثیر بر کارآفرینی و اشتغال: ارتقاء مهارت‌های فنی و حرفه‌ای جویندگان کار، آشنایی با فرصت‌های کارآفرینی در رشته‌های مختلف، افزایش شانس استخدام و ایجاد کسب‌وکارهای مستقل.

2. برگزاری رویدادهای “ایده‌پردازی و نوآوری در کسب‌وکارهای فنی و حرفه‌ای با الهام از فرهنگ رضوی“:

• شرح: برگزاری رویدادهایی با هدف دریافت و پرورش ایده‌های نوآورانه در زمینه ایجاد کسب‌وکارهای فنی و حرفه‌ای با تأکید بر استفاده از فناوری‌های نوین و حل مشکلات موجود در جامعه با الهام از سیره رضوی در خدمت به مردم.
• وظایف دبیرخانه:
• برگزاری فراخوان برای دریافت ایده‌های کسب‌وکار از کارآموزان، فارغ‌التحصیلان و عموم علاقه‌مندان.
• تشکیل تیم‌های منتورینگ با حضور کارآفرینان و متخصصین فنی خادمیار برای راهنمایی صاحبان ایده‌ها.
• برگزاری کارگاه‌های آموزشی جانبی در زمینه توسعه کسب‌وکار و ارائه ایده.
• وظایف اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای:
• تخصیص فضاهای مناسب برای برگزاری رویداد.
• مشارکت فعال مربیان و کارشناسان اداره کل در فرآیند داوری و منتورینگ.
• ارائه جوایز و حمایت‌های اولیه (مانند تسهیل در دسترسی به کارگاه‌ها و تجهیزات مراکز) برای ایده‌های برتر.
• شیوه اجرا: برگزاری فراخوان، دریافت طرح‌های کسب‌وکار، برگزاری رویداد ارائه ایده‌ها (Pitching)، داوری و اعلام نتایج، برگزاری مراسم تقدیر از ایده‌های برتر، ارائه خدمات مشاوره‌ای و حمایتی برای راه‌اندازی کسب‌وکارها.
• تأثیر بر کارآفرینی و اشتغال: تشویق به نوآوری و خلاقیت در حوزه‌های فنی و حرفه‌ای، شناسایی و حمایت از کارآفرینان نوپا، ایجاد کسب‌وکارهای دانش‌بنیان و فناورانه در این حوزه‌ها، ایجاد فرصت‌های شغلی جدید.

۳٫ طرح “استاد شاگردی با رویکرد کارآفرینی رضوی“:

• شرح: ایجاد بستری برای ارتباط کارآموزان مستعد با صنعتگران و کارآفرینان موفق خادمیار در حوزه‌های فنی و حرفه‌ای به منظور انتقال تجربه، آموزش عملی و ایجاد فرصت‌های شغلی و کارآفرینی.
• وظایف دبیرخانه:
• شناسایی و جذب صنعتگران و کارآفرینان موفق خادمیار علاقه‌مند به مشارکت در طرح.
• شناسایی و معرفی کارآموزان مستعد و علاقه‌مند به شرکت در طرح.
• ایجاد سازوکار مناسب برای ارتباط و همکاری بین استاد و شاگرد.
• ارائه مشاوره‌های کارآفرینی به شاگردان در طول دوره.
• وظایف اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای:
• تسهیل در معرفی کارآموزان مستعد به دبیرخانه.
• ارائه تسهیلات و حمایت‌های آموزشی تکمیلی به کارآموزان شرکت‌کننده در طرح.
• نظارت بر حسن اجرای طرح و ارائه بازخورد.
• شیوه اجرا: برگزاری جلسات معارفه بین اساتید و شاگردان، تعیین دوره کارآموزی عملی در واحدهای صنعتی و کسب‌وکارها، ارائه آموزش‌های عملی و انتقال تجربه، ارائه مشاوره‌های کارآفرینی به شاگردان.
• تأثیر بر کارآفرینی و اشتغال: کسب تجربه عملی در محیط واقعی کسب‌وکار، ایجاد ارتباط با فعالان بازار کار، افزایش شانس استخدام و راه‌اندازی کسب‌وکار توسط کارآموزان.

4. برگزاری نمایشگاه “دستاوردهای مهارت‌آموزان و کارآفرینان فنی و حرفه‌ای با عطر رضوی“:

• شرح: برگزاری نمایشگاهی از دستاوردهای کارآموزان مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای و محصولات و خدمات کارآفرینان فارغ‌التحصیل این مراکز با تأکید بر کیفیت، نوآوری و ارتباط با فرهنگ رضوی در تولید و ارائه خدمات.
• وظایف دبیرخانه:
• شناسایی و دعوت از کارآفرینان فارغ‌التحصیل خادمیار و کارآموزان مستعد برای شرکت در نمایشگاه.
• برنامه‌ریزی و سازماندهی نمایشگاه.
• تبلیغات نمایشگاه در سطح استان.
• فراهم کردن امکان فروش محصولات و خدمات ارائه شده.
• وظایف اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای:
• تخصیص فضای مناسب برای برگزاری نمایشگاه در مراکز آموزشی یا سالن‌های نمایشگاهی.
• تسهیل در حضور کارآموزان و فارغ‌التحصیلان در نمایشگاه.
• ارائه حمایت‌های لجستیکی و تبلیغاتی.
• شیوه اجرا: برگزاری فراخوان، جمع‌آوری آثار و محصولات، برپایی نمایشگاه، برگزاری مراسم افتتاحیه و بازدید عموم، فراهم کردن فرصت برای ارتباط بین تولیدکنندگان، کارآفرینان و مشتریان.
• تأثیر بر کارآفرینی و اشتغال: معرفی توانمندی‌های مهارت‌آموزان و کارآفرینان فارغ‌التحصیل، ایجاد فرصت‌های بازاریابی و فروش، تشویق به تولید محصولات با کیفیت و نوآورانه.

5. برگزاری سمینارها و کارگاه‌های آموزشی مشترک با موضوع “اخلاق حرفه‌ای و کارآفرینی در سیره رضوی“:

• شرح: برگزاری سمینارها و کارگاه‌های آموزشی برای کارآموزان، مربیان و فعالان حوزه فنی و حرفه‌ای با حضور علما، اساتید اخلاق و کارآفرینان موفق خادمیار با موضوعاتی نظیر اخلاق کار، مسئولیت اجتماعی در کسب‌وکار، نقش توکل و تلاش در موفقیت از منظر سیره رضوی.
• وظایف دبیرخانه:
• دعوت از سخنرانان و اساتید برجسته خادمیار.
• تهیه محتوای آموزشی و تبلیغی سمینارها و کارگاه‌ها.
• ثبت‌نام و سازماندهی شرکت‌کنندگان.
• وظایف اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای:
• تخصیص فضاهای مناسب برای برگزاری سمینارها و کارگاه‌ها.
• اطلاع‌رسانی گسترده در سطح مراکز آموزشی و واحدهای صنعتی.
• فراهم کردن امکانات صوتی و تصویری.
• شیوه اجرا: برگزاری سمینارها و کارگاه‌های آموزشی در زمان‌های مناسب، ارائه محتوای جذاب و کاربردی، برگزاری پرسش و پاسخ و تبادل نظر.
• تأثیر بر کارآفرینی و اشتغال: ارتقاء سطح آگاهی در زمینه اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت اجتماعی، تقویت انگیزه و نگرش مثبت نسبت به کار و کارآفرینی با الهام از سیره رضوی.

سازوکار اجرایی و هماهنگی:

۱٫      تشکیل کمیته مشترک: نمایندگانی از دبیرخانه کانون‌های خدمت رضوی استان و معاونت‌های آموزشی، پژوهشی و برنامه‌ریزی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای در یک کمیته مشترک گردهم آیند.

۲٫      برنامه‌ریزی و تعیین وظایف: در این کمیته، برنامه‌های مشترک با جزئیات دقیق (اهداف، مخاطبین، زمان و مکان اجرا، شرح وظایف هر سازمان، بودجه مورد نیاز و …) تعیین و تصویب شود.

۳٫      تخصیص منابع: اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای متناسب با برنامه‌های مصوب، امکانات آموزشی، فضاهای مراکز و تخصص نیروهای خود را در اختیار قرار دهد. دبیرخانه نیز نسبت به سازماندهی خادمیاران متخصص و تأمین بخشی از منابع مالی اقدام نماید.

۴٫      اجرا و نظارت: اجرای برنامه‌ها با همکاری نزدیک مربیان، کارشناسان اداره کل و خادمیاران متخصص انجام شده و کمیته مشترک بر حسن اجرای آنها نظارت نماید.

۵٫      ارزیابی و بازخورد: پس از پایان دهه کرامت، کمیته مشترک به ارزیابی برنامه‌ها و جمع‌آوری بازخوردها از شرکت‌کنندگان و مجریان بپردازد تا در برنامه‌ریزی‌های آتی مورد استفاده قرار گیرد.

۶٫      تبلیغات و اطلاع‌رسانی مشترک: از تمامی ظرفیت‌های رسانه‌ای اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای (وب‌سایت، شبکه‌های اجتماعی، رسانه‌های آموزشی) و دبیرخانه برای اطلاع‌رسانی و تبلیغات برنامه‌ها استفاده شود.

منابع مورد نیاز (کلی):

• منابع انسانی: خادمیاران متخصص (کارآفرینان، صنعتگران، مربیان فنی)، مربیان و کارشناسان اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای.
• منابع مالی: بودجه‌های آموزشی و فرهنگی اداره کل، کمک‌های دبیرخانه کانون‌های خدمت رضوی، مشارکت صنایع و واحدهای تولیدی.
• منابع آموزشی و لجستیکی: فضاهای آموزشی و کارگاه‌های مراکز فنی و حرفه‌ای، تجهیزات آموزشی، مواد اولیه برای کارگاه‌ها و نمایشگاه‌ها، سالن‌های برگزاری سمینارها.
• منابع رسانه‌ای: رسانه‌های اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای، رسانه‌های محلی و استانی، شبکه‌های اجتماعی، رسانه‌های تخصصی حوزه کارآفرینی و مهارت.

انتظارات و پیامدهای مثبت:

• ارتقاء سطح مهارت و دانش فنی و حرفه‌ای جویندگان کار با رویکرد کارآفرینی.
• ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار و توسعه کسب‌وکارهای نوپا در حوزه‌های فنی و حرفه‌ای.
• تقویت ارتباط بین مراکز آموزشی و صنعت و بازار کار.
• ترویج فرهنگ کارآفرینی و نوآوری در میان مهارت‌آموزان.
• ارتقاء اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت اجتماعی در فعالان حوزه فنی و حرفه‌ای با الهام از سیره رضوی.
• بهره‌گیری از ظرفیت‌های مردمی و تخصصی در راستای توسعه اشتغال و کارآفرینی در استان.

پیشنهاد نهایی:

دبیرخانه کانون‌های خدمت رضوی استان آذربایجان غربی با اعتقاد راسخ به نقش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در توسعه اقتصادی و اجتماعی استان، آمادگی کامل خود را برای تشکیل کمیته مشترک برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های پیشنهادی با رویکرد ویژه کارآفرینی و اشتغال اعلام می‌دارد. امید است با این همکاری سازنده، بتوانیم دهه کرامت امسال را به فرصتی برای توانمندسازی جوانان و جویندگان کار و رونق اشتغال در استان تبدیل نماییم.

با احترام،

دبیر دبیرخانه کانون‌های خدمت رضوی استان آذربایجان غربی

پیوست: پروپوزال برنامه‌های مشترک دهه کرامت رضوی با اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان آذربایجان غربی با رویکرد کارآفرینی و اشتغال