ایجاد کارآفرینی اجتماعی برای دختران
برای چــــه آمــــدهایم؟
اشـتغال برنامهایسـت اسـت کـه بـه دانشـجویان کمـک میکنـد در بهتریـن جایـگاه خودشـان در دنیای کسـبو کار قرار گیرند و برای آن آماده شـوند. با کمک مشاوران و مربیان شـغلی، خود را بهتر میشناسـند، مسـیر شـغلی خود را طراحـی میکننـد، مهارتهـای مـورد نیـاز آن را تمریـن کـرده و بـا انجـام کارآمـوزی در شـرکتهای برتـر کشـور، مسـیر خـود را آغـاز میکننـد.
استعدادیابی
اگـر ندانیم بـه چه چیزی میخواهیم برسـیم، فرقی نمیکند چه مسیری را برویم. برای آنکه بفهمیم واقعا چه میخواهیم بایـد نگاهـی عمیقتـر بـه خودمـان بیاندازیـم. بسـیاری از نارضایتیهای شغلی نه بعلت عدم شناخت بازار کار، بلکه بـه علـت عدم شـناخت کافـی از خودمـان اسـت! با کمک مشـاوران و مربیان شـغلی کمـک میشـود تـا خـود را بهتـر بشناسـید و بـا اسـتفاده از معتبرتریـن آزمونهـای ارزیابی حرفـه ای توانمندیهـا، انگیزه ها و علاقمندیهای خود را کشف و مسیر شـغلی مـورد نظـر خود را شناسایی و طراحی کنید.
آموزش
مهارتهای محیط کار جایی درس داده نمیشـود اما در دنیـای کسـب و کار انتظـار دارنـد ما آنها را داشـته باشـیم! ایـن مهارتهـا کـه بـه “مهارتهـای نـرم” معروف انـد، شـامل اصـول رفتـار حرفـه ای، مهـارت ارتباط موثر، مدیریت هیجانات، کار تیمی، مدیریت برخود و … هستند. در بخش مهارت آموزی، در کنار با تجربه ترین مربیان و منتورها، مهارتهای نرم در قالـب پروژه هـا و فعالیتهای تیمـی و تجربی تمرین میشـود تا بهتر بتوانید مسـیر شغلی خـود را در محیـط کسـب و کار بشناسید و پیـش ببرید.
توانمندسازی
متقاضیان بـا توجـه بـه مسـیر شـغلی خـود و مشـورت مشـاوران و نیـز ارزیابی جایگاههـای موجـود، جایگاه مناسـب خـود را در شـرکتهای حامـی اشـتغال پیـدا کرده و ایـن فرصـت را خواهنـد داشـت که در یـک دوره کارآمـوزی، فضـای واقعـی کسـب وکار را تجربـه کننـد و آنچـه کـه آموخته انـد را در محیـط واقعی بـه کار برنـد. ایـن کارآمـوزی بـه نحـوی تنظیـم میشـود کـه بتوانـد نقطـه ی شـروع خوبـی برای مسـیر شـغلی باشـد و در ادامه مسیرهای شغلی پیش رویشان موفق تر عمل نمایند.
۱٫ شناسایی نیازها و فرصتها :
تحقیق و بررسی : با انجام تحقیقات میدانی، نیازها و چالشهای جامعه هدف (دختران) و همچنین فرصتهای موجود برای ایجاد کسب و کارهای اجتماعی شناسایی گردد. این تحقیق باید شامل مصاحبه با دختران، بررسی آمارها و دادههای مربوطه و مطالعات موردی مشابه باشد.
تمرکز بر مسائل خاص : بر روی مسائل اجتماعی خاص که دختران با آن مواجه هستند، تمرکز گردد. این مسائل میتواند شامل دسترسی به آموزش، بهداشت، اشتغال، یا سایر نیازهای اساسی باشد.
شناسایی پتانسیلها : پتانسیلها و استعدادهای دختران در جامعه هدف شناسایی گردد. این امر کمک میکند تا ایدههای تجاری را با توجه به تواناییهای آنها طراحی کنید.
۲٫ توانمندسازی دختران :
آموزش مهارتها : به دختران آموزشهای لازم در زمینههای مختلف مانند مهارتهای کسب و کار (مدیریت، بازاریابی، مالی)، مهارتهای فنی مرتبط با ایدههای تجاری، و مهارتهای زندگی، (ارتباطات، حل مسئله، کار گروهی) ارائه دهید.
افزایش اعتماد به نفس : با برگزاری کارگاهها و ارائه مشاوره، به افزایش اعتماد به نفس و خودباوری دختران کمک کنید.
ارائه الگوهای موفق : معرفی زنان موفق در حوزه کارآفرینی اجتماعی به عنوان الگو میتواند برای دختران انگیزه بخش باشد.
حمایت مالی : در صورت امکان، به دختران کمک مالی برای راهاندازی کسب و کارهای خود ارائه دهید. این میتواند شامل کمکهای بلاعوض، وامهای کمبهره، یا سرمایهگذاریهای کوچک باشد.
۳٫ ایجاد ایدههای تجاری پایدار :
ایدههای نوآورانه : به دنبال ایدههای تجاری نوآورانه و خلاقانه باشید که بتوانند بطور پایدار به مسائل اجتماعی مورد نظر پاسخ دهند.
مدلهای تجاری پایدار : مدلهای تجاری را طراحی کنید که هم از نظر اقتصادی پایدار باشند و هم بتوانند به اهداف اجتماعی مورد نظر دست یابند.
توجه به جنبههای زیستمحیطی : در صورت امکان، از ایدههای تجاری استفاده کنید که به محیط زیست آسیب نرسانند و یا حتی به بهبود آن کمک کنند.
ایجاد شبکههای حمایتی : شبکههای حمایتی را برای دختران کارآفرین ایجاد کنید تا بتوانند تجربیات، ایدهها و منابع خود را با یکدیگر به اشتراک بگذارند
۴٫ حمایت و پشتیبانی مداوم :
راهنمایی و مشاوره : به دختران در طول مسیر کارآفرینی خود، راهنمایی و مشاورههای لازم را ارائه دهید.
مشارکت در فرایندها : از دختران بخواهید در تمام مراحل فرایند، از ایده پردازی تا اجرا و ارزیابی، مشارکت داشته باشند.
پایش و ارزیابی : موفقیت برنامه را به طور مداوم پایش و ارزیابی کنید تا بتوانید در صورت نیاز، تغییرات لازم را انجام دهید.
ایجاد روابط با ذینفعان : با سازمانها و نهادهای دولتی و غیردولتی مرتبط، ارتباط برقرار کنید تا بتوانید از منابع و حمایتهای آنها بهرهمند شوید.
ملاحظات مهم :
• مشارکت فعال دختران : دختران باید در تمام مراحل طراحی و اجرای برنامه مشارکت فعال داشته باشند. این امر به افزایش حس مالکیت و تعهد آنها کمک میکند.
• در نظر گرفتن تفاوتهای فرهنگی : در هنگام طراحی و اجرای برنامه، تفاوتهای فرهنگی و اجتماعی را در نظر بگیرید.
• ایجاد محیطی امن و حمایتی : ایجاد محیطی امن و حمایتی برای دختران از اهمیت زیادی برخوردار است.
نموه هایی از کسب و کارها:
نموه هایی از کسب و کارهای آنلاین :
: شناسایی بازار هدف : قبل از شروع هر کسب و کاری، بازار هدف خود را به طور کامل بشناسید و نیازها و خواستههای آنها را درک کنید.
نمونه هایی از کسب و کارهای حضوری :
: شناسایی بازار هدف : قبل از شروع هر کسب و کاری، بازار هدف خود را به طور کامل بشناسید و نیازها و خواستههای آنها را درک کنید.
نمونه هایی از کسب و کارهای اجتماعی :
: شناسایی بازار هدف : قبل از شروع هر کسب و کاری، بازار هدف خود را به طور کامل بشناسید و نیازها و خواستههای آنها را درک کنید.
نموه هایی از کسب و کارهای آنلاین :
نمونه هایی از کسب و کارهای حضوری :
نمونه هایی از کسب و کارهای اجتماعی :
نکات کلیدی برای موفقیت :
: شناسایی بازار هدف : قبل از شروع هر کسب و کاری، بازار هدف خود را به طور کامل بشناسید و نیازها و خواستههای آنها را درک کنید.
برنامه ریزی دقیق : قبل از شروع، یک برنامه کسب و کار دقیق تهیه کنید که شامل تمام جوانب کسب و کار شما از جمله هزینهها، درآمد، بازاریابی و … باشد.
توسعه مهارت ها : به طور مداوم مهارتهای خود را در زمینههای مختلف مانند مدیریت کسب و کار، بازاریابی، فروش و …توسعه دهید.
انعطاف پذیری : در دنیای پویای کسب و کارها، انعطافپذیری و سازگاری با تغییرات بسیار مهم است.
پشتیبانی و شبکه سازی : با دیگر کارآفرینان و متخصصان در زمینه خود شبکه سازی کنید.
در نهایت، مهمترین عامل در موفقیت هر کسب و کاری، علاقه، پشتکار و تلاش مداوم است. دختران با استعداد و با پشتکار، در هر زمینهای میتوانند موفق شوند. انتخاب کسب و کار مناسب به شخصیت، مهارتها و علایق فرد بستگی دارد.
برنامه ریزی فعالیتهای مرکز
برنامه های اجرایی دوره
برگزاری دوره های آموزشی با پاسخ گویی به آزمون تست ۳۰ سوالی آشنایی با الگوی رفتاری و گروه بندی در گروه های با لایه رفتاری مشابه جهت آگاهی از خصوصیات رفتاری مثبت و قابل اصلاح و همچنین علایق و سمبلهای ارزشی
تشکیل گروهی اجتماعی
با تشکیل گروه در شبکه اجتماعی نسبت به تعمیق و تزریق عملی آن با هدایت و راهبری همراهی مدرسین کلینیک اقدام گردد تا این دیدگاه به یک فرهنگ در سازمان تبدیل گردد
ارایه پیشنهادات
افزایش مدت زمان برگزاری دوره، برگزاری دوره برای همکاران و خانواده ها، تهیه پک آموزشی ویدیویی جهت استفاده و مرور، توسعه و کاربردی نمودن آن و تاکید بیشتر بر مصداق ها که فرایند آموزش و کسب دانش تا به خرد و عمل تبدیل گردد
در این دوره در گام اول شرکت کنندگان با پاسخ گویی به آزمون تست ۳۰ سوالی طرح شده در سایت کلینیک باالگوی رفتاری خود آشنا شده و در گروه های با لایه رفتاری مشابه گروه بندی میگردند.در گام دوم نسبت به لیست خصوصیات رفتاری بارز مثبت و قابل اصلاح خود و همچنین علایق و ارزشهای اجتماعی خود اقدام نمودند.
آموزش آذربایجان غربی:
افزایش بهره وری دستگاهها تنها درگرو آموزش نیروهای انسانی میسر می شود
مفاهیم سنتی زمان ، مکان و ساختارهای سازمانی رقابت ، تغییر کرده و هر لحظه در حال تغییر است و مهمترین پدیده حاضر ظهور وگسترش فناوری و تاثیر آن برتمامی جوانب زندگی است و مشغله کارکنان در حوضه کار و زندگی مانع برنامه ریزی بلند مدت بوده و نظارت بر کمیت و کفیت خروجی های مورد انتظار نیز هزینه های زمانی ، انسانی و مالی بالایی را در بر خواهد داشت
آموزشهای مجازی خود را ایجاد کنید و به برگزاری دورههای آموزشی، آزمون، تمرین، پروژههای کلاسی، ارتباط استاد با فراگیران و پرسش و پاسخ، طراحی فرم نظرسنجی، استخراج نمرات، امکان حضور غیاب و هر آنچه برای یک آموزش مجازی نیاز دارید، بپردازید.
کل مطالب دوره طراحی و تولید محتوای الکترونیکی شده و بصورت ترکیبی از فایلهای word و pdf و فایل های صوتی و فایل های مالتی مدیا و به شکل انیمیشن و فیلم در سامانه اینترنتی بارگذاری می گردد و با ارائه تقویم آموزشی از طریق سامان آموزشهای الکترونیکی هرماه حداقل یک دوره در اختیار علاقمندان قرار میگیرد تا بتوانند بصورت آفلاین آموزش دیده و در آزمون ارزشیابی مربوطه شرکت نمایند و در صورت عدم قبولی اولیه, در جلسه وبیناری که بصورت آنلاین برگزار میگردد در تعامل با استاد دوره، به ارائه پرسش و پاسخ بپردازند و پس از شرکت در جلسات حضوری، کارگاهی، کارآموزی و بازآموزی (درصورت نیاز) در آزمونهای پایان دوره مربوطه شرکت نموده و گواهی دوره را اخذ نمایند.
هر دوره حدود ۱۰ ساعت آموزش آنلاین (وبیناری) و ۳۰ ساعت آموزش حضوری (کلاسی) و ۹۰ ساعت آموزش غیرحضوری (مجازی) و در صورت انجام پروژه عملی (کارگاهی) بصورت توافقی برگزار خواهد شد.
از آنجاکه محتوای دوره های آموزشی مطابق استاندارد میباشد ، بنابراین هزینه های آموزش توافقی بوده و درصورت درخواست جهت شرکت در آزمون و اخذ گواهینامه دوره دریافت خواهد شد.
مشاوره آذربایجان غربی:
مشاوره آنلاین در زمینه های بسیاری نظیر مشاوره فردی ، مشکلات فردی و ارتباطی و همچنین مشاوره شغلی آنلاین و مشاوره تحصیلی آنلاین و به عبارتی کلی تر برای داشتن خانواده سالم و…. فعالیت می کند .
هر فردی زمانی که با هرگونه مشکلات فردی رو به رو می شود و توانایی تصمیم گیری درست را ازدست می دهد بهترین راه حل مشورت کردن با یک روانشناس و متخصص آنلاین به صورت مشاوره آنلاین و یا دیگر موارد می باشد .
فعالیتهای این مرکز در دو بخش تعریف شده است.
بخش نخست در حوزه توانمندسازی بانوان است و بخش دوم به حمایت از کارآفرینی آنها اختصاص دارد.